Koeln-Rhein-Verkehr - Job Ticket

Das JobTicket: Ein Ticket für Berufspendler und zur Freizeit

Das JobTicket der KVB – befördert Mitarbeiter
Das Bonbon für Berufspendler: Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Schnell, sicher und bequem. Ohne Stress, Stau und lange Parkplatzsuche. Ohne die Umwelt zu belasten. Und mit einem großen Vorteil: Das JobTicket ist auch ein FreizeitTicket.

Seit 1. August 2008 gibt es das JobTicket in zwei Modellen
Für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern und für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern.

Verkauf
Ein JobTicket bekommen Sie ausschließlich von Ihrem Arbeitgeber! Es hat die Form eines praktischen elektronischen Tickets (eTicket).

Wichtige Voraussetzungen
Sie müssen ständig bei Ihrer Firma beschäftigt sein, Ihr Unternehmen muss mit der KVB AG und der VRS GmbH einen gültigen Vertrag abgeschlossen haben!

JobTicket Modell für Unternehmen
unter 50 Mitarbeitern (Fakultativmodell)

Grundvoraussetzung ist zunächst der Abschluss eines Dachverbandvertrages mit der KVB.

Unternehmen, die zwischen 2-49 Mitarbeiter be-
schäftigen, bietet sich damit die Möglichkeit einen Mitgliedsvertrag mit ihrem dazugehörigen Dachverband abzuschließen.

Das Mitgliedsunternehmen, mit Sitz im VRS-Verbund-
gebiet, hat höchstens 49 Mitarbeiter, d. h., das JobTicket kann von den Mitarbeitern erworben werden, die daran interessiert sind; jedoch mindestens von zwei Personen.

Ist das Unternehmen einem Dachverband ange-
schlossen, muss dieser federführend die Abwicklung übernehmen.

Der Dachverband, der einen Vertrag über mindestens 250 JobTickets mit einem
VRS-Partnernunternehmen und der VRS GmbH abschließt, übernimmt die Koordination und Abwicklung für die angeschlossenen Unternehmen und die gesamtschuldnerische Haftung.

Für das JobTicket gilt ein äußerst günstiger Festpreis.